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IV Congreso Andaluz Coeducacion - Uniendo piezas por la Igualdad
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Conecta con tu futuro
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RED ANDALUZA DE ENTIDADES CONCILIADORAS (R.A.E.C.).

RED ANDALUZA DE ENTIDADES CONCILIADORAS (R.A.E.C.).

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Red Andaluza de Entidades Conciladoras

El Instituto Andaluz de la Mujer, a lo largo de su existencia, ha venido haciendo actuaciones diferentes para promover la conciliación en el ámbito personal, familiar, social y laboral y para el fomento de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres para alcanzar la igualdad de género en todos los ámbitos en que las mujeres ejercen su personalidad.

En la propia Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía, se establecen preceptos sobre la conciliación de la vida laboral, familiar y personal estableciendo en su artículo 36.1 que "Las mujeres y los hombres en Andalucía tienen el derecho y el deber de compartir adecuadamente las responsabilidades familiares, las tareas domésticas y el cuidado y la atención de las personas en situación de dependencia, posibilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y la configuración de su tiempo, para alcanzar la efectiva igualdad de oportunidades de mujeres y hombres".

La realidad presente en que nos movemos con pluralidad de condiciones y en la diversidad de entornos, principalmente rural y urbano, nos lleva a la conclusión de que trabajar en Red nos dará nuevas oportunidades y nos permitirá hacer frente a nuevos desafíos, situándonos en un espacio adecuado desde el que construir ámbitos territoriales de convivencia más inteligentes, sostenibles, integrados, justos e igualitarios.

Por todo lo anterior se propone que empiece una andadura en base a estos principios la RED ANDALUZA DE ENTIDADES CONCILIADORAS (C).

Objetivo

Crear una Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC), mediante la adhesión y la participación activa de entidades y organismos públicos y privados para que a través de una plataforma de trabajo colaborativo, se puedan diseñar y desarrollar las líneas estratégicas para la mejora de la conciliación y la corresponsabilidad en los ámbitos laboral y privado.

Documento de adhesión a la red

Procedimiento de adhesión

¿Quienes pueden formar parte de la RAEC?
Entidades, empresas, organismos e instituciones andaluzas que quieran mediante este modelo de trabajo colaborativo, favorecer la simetría de género en relación con la conciliación y la corresponsabilidad en Andalucía.

¿Qué obligaciones y derechos contraen quienes se adhieran?
No contraen ninguna obligación formal ni económica, adquiriendo el derecho a participar en los procesos que se inicien desde la RAEC mediante los instrumentos y herramientas que se diseñen por un grupo motor para elaborar estrategias para conseguir los objetivos de avanzar en la conciliación y la corresponsabilidad en Andalucía, y acceder y formar parte del banco de buenas prácticas que se vaya publicando.

¿Cómo puedo adherirme?
Mediante la firma del documento de adhesión enviándolo cumplimentado al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Buenas prácticas en materia de conciliación y corresponsabilidad de entidades pertenecientes a la RAEC

El objetivo pretendido es propiciar la puesta en valor y el intercambio de buenas prácticas y experiencias en materia de conciliación y corresponsabilidad entre las entidades adheridas a la RAEC, y que sirvan de ejemplo y de referencia para otras entidades y organizaciones que quieran incorporar en su gestión la igualdad de género mediante la adopción de medidas de conciliación y corresponsabilidad. Se trata de avanzar en el equilibrio del reparto en el uso de los tiempos entre mujeres y hombres y de retener en las organizaciones el talento de las personas independientemente de su sexo, generando un valor competitivo y contribuyendo a la sostenibilidad social.

Para que todas las entidades partan de un marco común, se propone como definición de Buena Práctica la siguiente: “Práctica que se ha demostrado que funciona bien y produce buenos resultados, y, por lo tanto, se recomienda como modelo. Se trata de una experiencia exitosa, que ha sido probada y validada, en un sentido amplio, que se ha repetido y que merece ser compartida con el fin de ser adoptada por el mayor número posible de personas”. Definición de BBPP de la Organización de Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)

De este modo las entidades adheridas realizan una reflexión sobre las medidas que en materia de conciliación y corresponsabilidad están llevando a cabo, y que pueden considerarse como una buena práctica, en función de las características o atributos según la definición de la UNESCO, en el marco de su programa MOST (Management of Social Transformations), que son las siguientes:

  • Innovadoras, desarrollan soluciones nuevas o creativas.
  • Efectivas, demuestran un impacto positivo y tangible sobre la mejora.
  • Sostenibles, por sus exigencias sociales, económicas y medioambientales pueden mantenerse en el tiempo y producir efectos duraderos.
  • Replicables, sirven como modelo para desarrollar políticas, iniciativas y actuaciones en otros lugares.

Cualquier entidad adherida a la R.A.E.C tiene abierta la posibilidad de seguir aportando las suyas a través del siguiente documento. (Descargar instrucciones Ficha).

Esperamos que la difusión de estas primeras tengan el efecto motivador y el valor de referente que pretendemos (para acceder al contenido de la Buena práctica pinche en el logo de la entidad).

 

AYUNTAMIENTO BAZA AYUNTAMIENTO LUCENA ASOCIACIÓN DE MUJERES PROGRESISTAS - VICTORIA KENT
FUNDACIÓN ALMERIENSE DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD VÉRTICE SALUD - FUNDACIÓN JUAN CRUZADO  

Entidades adheridas a la RAEC

Mancomunidad de Municipios Sierra de Cadiz
CAMARA DE COMERCIO CÁDIZ
SOMAJASA
FEDERACION ONUBENSE DE EMPRESARIOS YUNTAMIENTO ARMILLA
FUNDACION ALMERIENSE PERSONAS DISCAPACIDAD
LOGO QMC LOGO CHUCENA
CAPARROS NATURE SL
logo formacion uni
logo formacion uni logo formacion uni logo formacion uni AMUM
logo formacion uni logo formacion uni logo formacion uni logo formacion uni
logo formacion uni logo formacion uni logo formacion uni logo formacion uni
logo formacion uni logo formacion uni gibraleon gibraleon
gibraleon
AAEECO
ASEMECO
LUAN ABOGADOS
ASOCIACION ENGLOBA INERCIA DIGITAL SL
IFORMA AYTO CONIL FTRA PRODASUR PROYECTO HOMBRE MALAGA
EUROMEDIA ASOC LUCENA ACOGE YERBA BUENA ATTYCAS LOGO
ASOC ASEIS AYUNTAMIENTO DE ADRA Logo privacidad global cyberlex APROCOM
IGUALDAD GLOBAL ConTalento F STA MARIA LA REAL LIPASAM
logo liro consultoras PRODIVERSA UNICA ADACEMA
AICEAN ASAENEC HORIZONTE ASPERGER FUNDACIÓN NORTEMPO
EDAIR TECHNOLOGIES SL ASOCIACIÓN DE MUJERES Y HOMBRES FIBROALJARAFE UNION DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS Y EMPRENDEDORES DE ANDALUCIA (UATAE ANDALUCÍA) JARDINERÍA SIERRA BELLA SCA
ASOCIACIÓN DE FAMILIARES DE DROGODEPENDIENTES RESURRECCIÓN ASOCIACIÓN DE MUJERES PROGRESISTAS LA MITAD DEL CIELO LIEBRE EVENTOS SL ASOCIACIÓN MUJERES DEL MUNDO POR EL DESARROLLO
EFECTO SOCIAL ASERINFISCO FORTALEZAS FORMACIÓN S.C.A GRUPO MARWEN CALSAN S.L
ADEMO, UNION EMPRESARIOS DE MONTILLA VÓRTICES ALCORES FORMACIÓN, S. COOP. AND IMP SISTEMAS DE GESTION S.L ESCUELA DE ESTUDIOS SUPERIORES Y EMPRESARIALES DE ANDALUCÍA
TITANIA, ENSAYOS Y PROYECTOS INDUSTRIALES SL ASOCIACIÓN PERSONAS CON DISCAPACIDAD ALAMOS ESCUELA EUROPEA DE EMPRESA TU CASA CÓRDOBA
EQT CONSULTORÍA UBEPARK EQUIPAMIENTO URBANO SL MUEBLES MÁGINA SL GESOCA SERVICIOS SL
ASOCIACIÓN ENCLAVE SOCIAL GRUPO CONSIDERA SL AYUNTAMIENTO DE ALCAUDETE COAG ANDALUCIA
CERES ANDALUCIA BODEGAS ROBLES SL SCA SAN FRANCISCO MAINJOBS INTERNATIONAL EDUCATIVA Y TECNOLÓGICA, SAU
SAESO LOGISITICA SL PLENIESTUDIO FORMACION Y SERVICIOS SL MIGUEL DE CASTRO TERAPIA, IGUALDAD Y DESARROLLO PERSONAL FdeEQUIS COMUNICACIONES SL
AYUNTAMIENTO PUEBLA DEL RÍO AYUNTAMIENTO EL SAUCEJO AOSSA GLOBAL AÑIL SERVICIOS DE INGENIERÍA Y OBRAS S.A
VIVENDIO SOSTENIBILIDAD ENERGÉTICA, S.L SAT EUROSOL KOAN, EDUCACION E IGUALDAD CONSORCIO METROPOLITANO DE TRANSPORTE ÁREA DE CÓRDOBA
CONSORCIO METROPOLITANO DE TRANSPORTE ÁREA DE MÁLAGA CONSORCIO METROPOLITANO DE TRANSPORTE BAHÍA DE CÁDIZ CONSORCIO METROPOLITANO DE TRANSPORTE ÁREA DE GRANADA CONSORCIO METROPOLITANO DE TRANSPORTE ÁREA DE JAÉN
CONSORCIO METROPOLITANO  DEL CAMPO DE GIBRALTAR CYM SERVICIOS INTEGRALES 2023 SL CONSORCIO METROPOLITANO DE TRANSPORTE ÁREA DE ALMERÍA CAMPESTUR SL (CAMPING LOS ESCULLOS)
ÉGORA ASESORES DE FORMACIÓN SLU COORDINADORA DESPIERTA CF VILLABLANCA JUNIORS ASOCIACIÓN ESTRELLA AZAHARA
FUNDACION MARCELINO CHAMPAGNAT ASOCIACIÓN HOGAR LA SALLE JEREZ ASOCIACION DE PROFESIONALES DEL EMPLEO, FORMACIÓN Y CAPTACION PARA EL DESARROLLO, AFORCADE FUNDACION BANCO DE ALIMENTOS DE SEVILLA
CENTRO ESPAÑOL DE SOLIDARIDAD PROYECTO HOMBRE HUELVA CENTRO ESPAÑOL DE SOLIDARIDAD PROYECTO HOMBRE CÓRDOBA ASOCIACION MANOS ABIERTAS CON NORTE FUNDACION ESCUELA ANDALUZA DE ECONOMIA SOCIAL
AYUNTAMIENTO DE SAN ROQUE ASOCIACIÓN SOLIDARIOS SPORT EGALECO LAB, S. COOP. COLEGIO OFICIAL TRABAJO SOCIAL DE SEVILLA
ASOCIACIÓN ACERCANDO REALIDADES CD ARCO CLUB MALAKA FEDERACION ANDALUCÍA ACOGE ASOCIACIÓN PROTEGIDAS
AYUNTAMIENTO DE CASTILEJA DE GUZMÁN AYUNTAMIENTO DE SANTIPONCE SAN VICENTE SCA AYUNTAMIENTO DE CASTILLEJA DEL CAMPO
AYUNTAMIENTO DE VALENCINA DE LA CONCEPCIÓN ASOCIACIÓN ANDALUZA DE FAMILIAS SOLIDARIAS SILBON ESPAÑA S.L ASOCIACIÓN ALIENTO DE VIDA

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Enlaces de interés